蔣建榮簡歷:桂林市全州縣中等職業技術學校教師

2019-01-04 15:26

蔣建榮,1993年生于廣西全州縣,中國人民教師。2016年畢業于廣西科技大學職業技術教育學院。2016年9月,在全州縣中等職業技術學校任教。與其是大學同學,在大...

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蔣建榮簡歷:桂林市全州縣中等職業技術學校教師

2019-01-04 15:26

蔣建榮,1993年生于廣西全州縣,中國人民教師。2016年畢業于廣西科技大學職業技術教育學院。2016年9月,在全州縣中等職業技術學校任教、先后曾參加各項技能比...

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結構工資制度是什么?工資結構包括哪些項目?

2018-04-02 22:58

結構工資制基本定義: [quote] 結構工資制是什么?結構工資制一般又稱分解工資制或組合工資制,結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結...

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幼兒園教師薪級工資怎么算,績效工資怎么算,工資標準與制度

2017-11-26 05:19

幼兒園教師工資結構: 崗位工資 效益工資 獎金 工齡工資 一、崗位工資:600元 二、效益工資:150元 1、 每周五下午三點之前交下周教案,認真制定周計劃、...

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2018年退休工資漲15%了嗎?2018退休金工資上調新政策出臺

2017-08-25 11:05

2018年3月26日,退休金上調新政策終于出臺,快看看你漲了多少?3月25日,問過人社部聯合財政部發了文件,為2017年12月31日前退休得企業和機關事業單位退...

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2020全面取消事業編制了嗎?2020全面取消醫院事業編制了嗎?

2017-08-10 17:01

有部分網友問2020全面取消事業編制是真是假,2020全面取消醫院事業編制了嗎?下面我們一起來分析下2020全面取消事業編制的可能性。 一、編制變化。 編制變化...

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2020全面取消教師事業編制了嗎?2020年會取消特崗教師編制嗎?

2017-07-27 12:54

有部分網友提問:2020全面取消教師事業編制了嗎?2020年會取消特崗教師編制嗎?我們帶著問題來分析下2020是否會全面取消教師事業編制。 ? 國家對于教師從來...

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2018事業單位編制,退休工資有望補發到位嗎?

2017-07-25 23:27

在事業單位養老保險改革后,根據退休時間的不同,定義了老人、中人和新人的不同稱呼。 新人為2014年10月1日后參加工作,還未退休的人員,按照新的計算標準發退休金...

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內向的人在面試時如何克服劣勢,獲得面試官的青睞?

2017-07-17 18:50

對于性格內向的人來說,現場面試常常是讓人焦慮不安的。性格內向的人在面試中常常容易緊張,在面試過程容易讓人感到冷場、木訥、束縛感,從而影響到實際水平的發揮。不過,...

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以挑西瓜為例,聊一聊如何用機器學習解決實際業務

2017-07-13 09:45

想用機器學習提升業務價值,在搭建平臺、處理數據、訓練算法之前,真正要做的第一步應該是什么? 本文會從幾個方面分析這個問題: 這就是今天要介紹的,機器學習的MVP...

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【思辨價值】不用下血本,七招幫你檢驗你的產品到底值不值錢

2017-06-25 09:49

在把潛在可行概念轉變為盈利的產品之前,你必須通過從真實用戶那里收集現實的反饋意見,否則你將無法判斷自己的產品能否直擊用戶痛點。 今天,我要分享一些行之有效的戰略...

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楊浩涌:早期銷售就要結果導向,野蠻生長

2017-06-13 10:24

山行資本成立初衷就是楊浩涌和徐詩想更系統的幫助創業者,定位為輔導型基金。上周,浩涌用了大半天的時間跟一家TO B的公司討論銷售策略。我們選取了7條對于TO B類...

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【思辨失敗】怎么理解痛點不痛,剛需不剛?為何它是90%項目失敗通病

2017-05-21 12:50

2001年的時候,我在硅谷跟一個海歸喝了杯咖啡,就決定了未來十幾年的歷程。這個海歸就是李彥宏,他那個時候已經開始回國創業。當時在硅谷單身的男人,都有回國創業的想...

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在企業成長中,競爭對手多并不一定是壞事

2017-05-19 11:53

創業公司面臨競爭是再正常不過的事,競爭對手也是投資人在投資時需要考慮的重要要素,作者?Justin Vincent 認為并不是所有的競爭對創業者來說都是壞事,并...

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【思辨協作】團隊如何甩掉“螃蟹效應”,避免1+1<2的現象

2017-05-13 15:13

動物學家曾做過一個試驗:“螃蟹效應”反映了一種很特殊的職場現象。在我們的團隊中,不可避免地會因為利益的沖突或者觀念的差異而形成自然的小團體利益或價值觀念,其主要...

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【思辨人事】思考時需要警惕它,溝通時需要利用它

2017-05-11 00:39

從“擺事實”到“講道理”,你的邏輯還缺什么?什么人喜歡“價值觀假設”?什么人喜歡“描述性假設”? 為什么這兩種假設可以讓你的論證更簡潔有力? 1、越重要、越復雜...

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【人事思維】邏輯性差怎么辦?4個“蘇格拉底式提問”一定有幫助

2017-05-10 11:16

1、為什么邏輯能力強的人看上去更有“大公司的范兒” 根據一項調查,大公司HR在挑新人時,最看中的職業素質就是“邏輯能力”。職場上的邏輯能力可以分為觀點總結能力(...

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【人事交際】搞不好人際關系,職場上就完蛋了嗎?

2017-05-08 21:38

1、為什么你一看見辦公室政治就頭疼? 后臺收到的咨詢,最多的是關于“職場政治”的困惑。辦公室政治的本質是通過人際關系進行的“看不見的競爭”,這里既有利益競爭,也...

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【人事溝通】為什么善于思考的你,卻總在溝通上栽跟頭?

2017-05-05 18:37

1、邏輯表達能力是刻意訓練的結果也許你經歷過這樣的場景: 天生的?強生的!邏輯表達能力是“強迫自己生成”的技能。 也許大部分邏輯表達能力強的人,會跟你說:沒有什...

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宜家:從一家小店到全球最大的家居用品零售商

2017-04-27 23:14

宜家(IKEA)自1943年初從一點“可憐”的文具郵購業務開始,不到60年的時間就發展成為在全球共有180家連鎖商店,分布在42個國家,雇傭了7萬多名員工的“龐...

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【職場人事】當說出“不能”時,你已殺掉了職場上的自己

2017-04-26 11:48

前段時間放假回家,家庭聚會上與表妹聊天,表妹畢業于國內某名校,就業的公司也不錯,但卻一直跟我抱怨工作中的各種不順,覺著老板給她的工作任務太難了,她根本沒辦法完成...

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【人事角色】預防角色錯位,如何正確區分基層、中層和高層的目標責任?

2017-04-25 19:58

計劃管理職能的發揮是極其重要的,在實際運用中,高層、中層、基層管理者的職責不能相互替代,更加不能讓高層管理者承擔所有的職責,表面上看是高層管理者非常負責任,事實...

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【人事管理】如何高效的管理時間?3個清單介紹給“忙碌”的你

2017-04-24 16:44

前段時間,在我的社群里,有小伙伴問我:我告訴他:其實遠遠不止這些,我還同時在寫著兩本書,談著一個節目,寫著五六個平臺的約稿,開Live,開講座,每天要應付各種合...

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【人事解讀】如何看待劣勢與優勢?也許也就只差一個角度

2017-04-23 23:23

人生是一場充滿不確定性的旅程。往往我們還沒有準備好,但新的挑戰總是不期而至。面對挑戰時,是惋惜放棄還是熱情擁抱?是責備環境還是逆勢反轉?每個選擇都應該得到尊重,...

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【人事分析】為何你很擅長解題,卻從未學會解決問題?

2017-04-21 22:11

混跡職場數十年,最讓李少加百思不解的問題是: 我們國人明明那么精明、好學,對各種知識、工具掌握的爐火純青,談起各類技術、概念頭頭是道。 然而,面臨現實問題時,卻...

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【人事情商分析】職場面試中如何判斷情商?五個問題一問便知一二

2017-04-06 16:21

情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響作用,有時其作用甚至要超過智力水平。雖然不同公司的價值觀...

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零實習經驗如何寫出讓HR無法拒絕的簡歷?

2017-04-02 23:23

畢業求職的路上,回過頭來,往往會發現自己的經歷一片空白,自己的簡歷也因此沒有任何可寫。如何用有限的經歷寫出HR無法拒絕的簡歷?首先,你不能用一份簡歷就搞定所有企...

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【人事角色對換】我是你今天面試官:換個角色,也許對你有所幫助

2017-03-21 23:08

先編個故事 我是一個面試官,在我的面前放著一份簡歷,我抬頭看了看眼前坐著的候選人,披肩發、微胖、戴著眼鏡,穿著有些隨意,臉上有淡妝,看起來有點淡定。 「你好,我...

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公務員、事業單位、國企三種編制的區別及發展前景分析

2017-03-09 00:37

首先,你要有一個概念,“編制很重要”。編制這個說法,是體制內的行話。行政、事業、企業的編制,就其和體制內關系,依次遞減。主要體現在,其經費來源和職能職權和待遇...

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剛畢業迷茫的你為何不嘗試去做新媒體運營?

2017-03-02 16:11

1、畢業生的兩種狀態 如今春招如火如荼,每家企業都開始拋出誘人的福利,來吸引剛畢業的人才,那么我們就先來說說畢業生找工作! 剛畢業的學生,在面臨找工作的時候無外...

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